Boletín de Estadísticas Laborales

Boletín de Estadisticas Laborales

Los Boletines de Estadísticas Laborales son el instrumento documental que permite conocer la evolución de las relaciones laborales en la Comunidad Autónoma de Castilla y León.
La materias que son objeto de estudio son:

• Conciliaciones Individuales
• Conflictos Colectivos
• Negociación Colectiva
• Expedientes de Regulación de Empleo
• Aperturas o Reanudación de Actividad
• Agrupaciones Profesionales
• Elecciones a Representantes
• Huelgas y Cierres Patronales
• Empresas de Trabajo Temporal
• Actuaciones en materia de Trabajo: Actuaciones, Infracciones, Requerimientos, Actuaciones en materia de obstrucción
• Autorización a la participación de menores de 16 años en espectáculos públicos
• Comunicación de la realización de horas extraordinarias motivadas por fuerza mayor
• Desplazamientos de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional.

Boletín de Estadísticas Laborales

Los Boletines de Estadísticas Laborales es una actividad que desarrolla el Servicio de Relaciones Laborales y son el instrumento documental que permite conocer la evolución de las relaciones laborales en Castilla y León

El Boletín de Estadísticas Laborales recoge una amplia información sobre las materias que conforman el complejo mundo de las relaciones laborales en Castilla y León.

• Boletín de Estadísticas Laborales - Año 2023 (1.579 kbytes)
• Boletín de Estadísticas Laborales - Primer Semestre 2023 (1.548 kbytes)
• Boletín de Estadísticas Laborales - Primer Trimestre 2023 (1.316 kbytes)

• VER BOLETINES ANTERIORES

Los Boletines de Estadísticas Laborales son el instrumento documental que permite conocer la evolución de las relaciones laborales en la Comunidad Autónoma de Castilla y León.

La materias que son objeto de estudio son:

• Conciliaciones Individuales
• Conflictos Colectivos
• Negociación Colectiva
• Expedientes de Regulación de Empleo
• Aperturas o Reanudación de Actividad
• Agrupaciones Profesionales
• Elecciones a Representantes
• Huelgas y Cierres Patronales
• Empresas de Trabajo Temporal
• Actuaciones en materia de Trabajo: Actuaciones, Infracciones, Requerimientos, Actuaciones en materia de obstrucción
• Autorización a la participación de menores de 16 años en espectáculos públicos
• Comunicación de la realización de horas extraordinarias motivadas por fuerza mayor
• Desplazamientos de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional.