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Actividades Formativas Subvencionadas por la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales 2015

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención Riesgos Laborales, encomienda a las administraciones públicas competentes en materia laboral el desarrollo de funciones de promoción de la prevención, asesoramiento técnico, vigilancia y control del cumplimiento por los sujetos comprendidos en su ámbito de aplicación de la normativa de prevencion de riesgos laborales. Posteriormente, la Ley 54/2003, de 12 de diciembre, en su exposición de motivos, destaca que la reforma de aquel texto pretende, entre otros propósitos, fomentar la cultura de la prevención de riesgos laborales de modo que asegure el cumplimiento efectivo de las obligaciones preventivas.

En este sentido, la Administración Autonómica de Castilla y León aboga por que todas las personas incluídas en la población activa adquieran un compendio de conocimientos específicos en prevención de riesgos laborales que, junto con la información, la promoción y el asesoramiento a las empresas, sea uno de los recursos esenciales para combatir y erradicar la siniestralidad laboral. Para la Administración Autonómica de Castilla y León la formación en prevención de riesgos laborales sigue siendo un pilar fundamental.

Esta afirmación queda reflejada en los ejes 1 y 5 del Acuerdo de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla y León incluido en la Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos e Igualdad en el Trabajo, aprobada en el seno del Consejo de Dialogo Social, el 7 de marzo de 2012, suscrito por los agentes sociales y económicos más representativos de la Comunidad, ejes dedicados a la formación en la materia, con el fin de extender y profundizar en el conocimiento de la prevención laboral a toda la sociedad.

Por ORDEN EYE/1141/2014, de 22 de diciembre, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, se convocaron para el año 2015 subvenciones públicas dirigidas a la formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales, manteniendo el apoyo financiero, dado por la Administración regional.

Oferta formativa subvencionada para el año 2015:

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